57%
российских компаний в 2014 году проводили обучение своих сотрудников. В 2013 году таких компаний было существенно больше — 72%.
Понедельник, 26 мая
Модель переговоров «Договоримся?»
Встреча с академическим руководителем программы профессиональной переподготовки «Переводчик в сфере профессиональной коммуникации (английский язык)»
Спектакль театральной студии «Бургундский отель»: «Дом, который построил Пушкин»
День открытых дверей магистерской программы «Международный спортивный менеджмент, маркетинг и право», направления подготовки «Менеджмент» и «Юриспруденция»
Родительское собрание и ответы на вопросы абитуриентов бакалавриата Высшей школы бизнеса
Вторник, 27 мая
Фестиваль технологических презентаций МИЭМ и партнеров: «MIEM Tech Day»
Семинар ПГ «Групповое сознание участников университетской среды»: «Взаимодействие преподавателей и студентов: ключи к успешной коммуникации»
Семинар «Культура имеет значение»: доклад Альбины Галлямовой «Гипотеза размерности и предикторы генерализованного фактора эпистемически необоснованных убеждений»
Встреча с академическим руководителем магистерской программы «Операционная эффективность и производственные системы»
День открытых дверей бакалаврской программы «Международный бизнес»
Мастер-класс от СБЕРа: «Банк. Депозиты и кредиты»
«Мастерская учителя»: встреча с Надеждой Авдеенко «Как Золушке удалось найти принца по интернету, или где место для креативности в школе?»
Лекторий выдающихся выпускников: лекция Константина Серёгина «Что общего у психолога, проектировщика в образовании и исследователя?»
Семинар серии «Социология рынков»: «Capitalism with Adjectives: the Limits of Conceptual Stretching and the Politics of Comparing Economic Systems»
Семинар ПГ «Туризм в пространстве стилей жизни»: «За пределами классических досуговых практик: к определению демонстративного и генеалогического туризма»
Встреча с академическим руководителем программы профессиональной переподготовки «Преподаватель английского языка»
Встреча в Школе дизайна: «CGRaveX — Blogger Day»
российских компаний в 2014 году проводили обучение своих сотрудников. В 2013 году таких компаний было существенно больше — 72%.